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嵩山实验室致力于解决七个科研领域的关键问题——打开科研大门,积累“人才库”

河南日报客户端记者 师喆

一场嵩山实验室和中国联通之间的视频连线,促成了一份聚焦信息通信领域核心技术攻关与成果转化的“云签约”。

7月16日,记者获悉,嵩山实验室与中国联通签署战略合作协议。双方将围绕信息通信领域重大科学问题和关键技术开展研究合作,联合推动国家级重大科技创新平台建设。

就在两个月前,5月19日,嵩山实验室与豫信电子科技集团有限公司同样以一份重磅合约,实现了我省信息产业领域“创新之核”与“产业旗舰”的携手合作。

自2021年7月17日揭牌成立以来,这样的“开门”合作已经在嵩山实验室上演过数次。中科院、复旦、华为、阿里云、京东科技、新华三……一年来,嵩山实验室与30多家知名高校和重要科研院所签署或达成战略合作协议。

“我们要‘开门’搞科研,积极用好‘外脑’的力量。”嵩山实验室主任邬江兴介绍,实验室创新联合开放的大科研模式,主动面向国内外顶尖高校、科研机构交流对接,积极谋划推动战略合作。同时,以科研领域规划和项目实施为纽带,聚合优势科研单位,加强共性关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术联合攻关和产业化应用。

创新是第一动力,人才是第一资源。在“开门”搞科研的同时,嵩山实验室广纳人才的冲锋号也已经吹响。

不搞“论资排辈”,不再采用按照职务、职称定薪酬……为了吸引人才、留住人才,嵩山实验室打破传统,新招频出。

去年10月的第二届中国·河南招才引智创新发展大会上,嵩山实验室首次公开招聘,3000多人通过线上、线下投递简历。今年3月,嵩山实验室启动第二次人才招聘,118个岗位共收到6000多份简历,竞争比例高达51∶1,人才集聚效应凸显。

“我们建立了灵活的人才引进机制,打造了有竞争力和吸引力的人才激励模式,希望以奋力向上的科研氛围把人才留住。”嵩山实验室筹建负责人陈鸿昶告诉记者,“十四五”期间,实验室的科研队伍将达到1000人。

对标国家实验室,嵩山实验室致力于打造我省信息技术领域“顶天立地”的高水平自立自强科技创新平台。目前,实验室已确定数据科学与智能计算、智联网络与通信、数字社会治理、广义功能安全、量子信息技术应用、地球空间信息技术、光电技术与工程等7个科研领域、20余个技术方向为“十四五”科研攻关重点。

“2022年对嵩山实验室建设运行来说,十分关键。”陈鸿昶介绍,实验室正逐步建立完善组织管理运转体系,有序推进实验室建设各方面工作。此外,位于龙子湖金融岛的实验室总部过渡科研场地,装修进度已至尾声,预计8月份入驻。

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