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8:00新闻见-揭开平谷核酸检测实验室的秘密:在零感染区收紧神经

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最多一天可检测1.8万支、最快两到三个小时出结果,北京平谷区疾控中心微生物实验室在零感染区紧绷神经,以速度坚守抗疫一线。检测环节如何确保精准无误?实验室人员如何保证持久战斗力?且看揭秘:

5月20日,平谷区疾控中心微生物实验室里,新一批核酸检测样本到了,实验室主任常建华穿上防护服,走进实验室,最快两到三个小时,这批样本的核酸检测结果就能出来。

近来几个月,每天都有大量的样本送进实验室,最多时一天可达1.8万支。“平谷全区的高风险样本全都在这个实验室里检测。”常建华认为,平谷区保持零确诊病例的纪录实属不易,他还要紧绷神经,让每一个检测环节精准无误。

因为核酸检测过程的高风险和严谨性,进入实验室必须采取三级个人防护,穿防护服、戴护目镜、口罩、手套、脚套。从每一例核酸样本进入实验室到生成检测报告,需要经过调配试剂、添加样本、合成模板、仪器分析四个步骤。实验室里的每个人都有着精准的分工,机器24小时运转,人员倒班休息,只有这样才能保证团队的持久战斗力。

常建华告诉记者,疫情暴发之初,核酸检测环节需要经过14个步骤才能得出检验报告,多个环节需要手工完成。每一批次检测,即使是严格按照生物安全防护指南来做,也仍然会有风险。转眼三年过去了,核酸检测的设备早已更新换代,越发精密、高效、安全。但常建华却和三年前一样,总是习惯性地把高风险检测环节留给自己。阅读全文>>>

划定为封控区以来,北京朝阳区南新园小区居民中陆续发现26名阳性人员。昨日(5月21日)晚间,该小区完成了最后一批居民转运。4979人转运现场情况如何?朝阳区如何保障居民需求?直击现场:

18时45分许,新京报记者在南新园小区西门看见,陆续有转运车辆抵达这里,转运小区居民。居民们穿戴好防护服、戴好面屏,完成信息登记后,乘坐转运车辆前往集中医学观察酒店。为了做好疫情防控,南新园小区居民将在集中医学观察酒店进行7天医学观察,以便遏制疫情在小区内扩散蔓延,让小区居民能够尽快恢复正常生活。

南新园疫情防控指挥部综合组负责人王伍介绍,本次共转运居民4979人。为了服务好居民,朝阳区派出7个团队共计210人进驻小区,逐门、逐户为居民们做好沟通服务,从了解居民是否有就医需求,到每一户居民家的水、电、气、热安全都做了细致准备、安排。

在转运过程中,朝阳区安排了大巴车,“能坐50人的大巴车只坐25人,一方面是让居民感受更加舒适,另一方面也是为了做好疫情防控。对老人以及有疾病的居民,我们专门使用120车辆开展转运。”此外,朝阳区指定了专业的宠物寄养机构免费寄养居民的宠物。

王伍介绍,本次转运一共使用了57家酒店共计4000多间房间,“酒店内有医疗团队和工作人员,可为居民们提供专业、必要的生活、医疗保障,同时为老人、儿童或者孕妇等人群安排同步照料。”阅读全文>>>

流调,是疫情出现后进行风险排查的重要手段。小编一直很好奇,防疫流调人员的日常工作是怎样进行的?风险点位又如何被确定?此次,新京报记者将镜头对准流调人员,记录他们的真实生活。

记者来到黄村镇防疫专班,探访基层防疫流调人员的日常工作。黄村镇防疫专班下设“一办15组”。其中社区(村庄)防控组下设的数据组,负责到访过风险点位的人员信息核查,每人每天要打上百个排查电话。流调核查组负责确诊病例的轨迹核查,他们24小时轮值泡面常伴,吃住在单位。

媒体报道、市民关注的“朴石医学检验实验室”问题已有了结果,该实验室《医疗机构执业许可证》被吊销,6人被依法采取刑事强制措施。原始数据为何会明显少于样本检测数量?核酸检测数据真实性该如何保证?

核酸检测目前依然是检验是否感染新冠病毒的确诊依据,是及时发现病情,切断传播链条最有效、最快捷的方式。北京本轮疫情暴发以来,各区域为做好疫情防控,也已经陆续开展了多轮核酸检测,尤其是常态化要求下,核酸检测需求量巨大。

在此背景下,“核酸检测”成了“风口”之一,不少第三方检测机构“跑步入场”,为常态化检测需求提供了保障。但也有个别检测机构却盯紧这一时机,不仅不发挥自身专长积极抗疫,反而以此为契机,企图“大赚一笔”,成了疫情防控的“绊脚石”。如此利欲熏心的行为,于理于法皆为不容。朴石医学检验实验室被立案查处,就是一个鲜明的警示。

及时送检、报告准确、数据真实,应该是任何一所核酸检测机构最基本的责任与义务。无论是因“假阳性”被撤换,还是原始数据少于样本检测数量被立案查处,都警示着核酸检测机构要恪守职业道德,承担起防疫责任,切莫因一时贪婪,造成信誉与执业资格两失。

本次,相关部门迅速依法查处朴石医学检验实验室,也表明了对此类违法行为“零容忍”的态度。唯有严肃处理相关检测机构,做好监督管理,发现一起、查处一起,严厉打击,绝不手软,才能最大限度避免类似不法行为再度发生,倒逼其严守底线,真正建好专业层面的“防护哨”。阅读全文>>>

一则“近40名专家跳槽郑大一附院”的消息让人大跌眼镜。有媒体向相关医院核实此事,得知情况属实。近40名专家跳槽大医院,强势“挖人”的行为会造成什么后果?小医院如何才能留住人才?

假如仅仅站在郑大一附院的角度来看,他们不惜花重金招揽紧缺医学人才,对其自身发展当然是十分有利。专家大量聚集,势必带来更多患者到此就医,医院的营收将大幅提升,医院聘请专家的花费,或将获得数倍的经济回报。强势“挖人”也会让医院在榜单上的排名更加靠前,医院技术能力与诊疗量双双提升,久而久之,会形成一种正向循环。

但随着门诊与住院患者大幅增加,诊室与床位就会日益显得紧缺,医院的扩建压力将越来越大。同时,这种大医院对小医院人才所形成的长期虹吸,无疑会在客观上造成基层医院人才的大量流失,进而造成“一强多弱”的尴尬局面,进一步加剧不同地区医疗资源的不平等现象。

接下来,医疗强基层的2.0版,需要将精力放在严控大医院的规模上。为大医院制定规模标准、划出规模红线。如此才能让大医院集中精力看重病、难病,并搞好教学与科研,并让中小医院有人可招、有活可干。确保大医院规模逐渐得到控制、基层医院逐渐变强,成为一种不可改变的趋势。

当然,在这个过程中,也要因地制宜着力抓好各项工作,不能大搞“一刀切”,要给大医院适当的弹性改革空间,相关管理机构不能“大事小事一把抓”,为了完成相关指标而刻意削弱大医院的实力,造成医疗资源浪费。要是这样,那便违背了医疗改革的初衷。阅读全文>>>

三种奥密克戎亚型在全球多国扩散流行,包括亚洲国家。奥密克戎BA.4、BA.5和BA.2.12.1三种亚型之间有何不同?新冠病例会再增吗?

世界卫生组织表示,全球已有数十国出现BA.4和BA.5。除了BA.4和BA.5,传染性更强的奥密克戎亚型BA.2.12.1也在至少23个国家出现,包括亚洲国家。

报告显示,建模的数据表明,BA.4和BA.5比BA.2更容易传染,使其具备较高传染力的原因可能有很多,目前是某种程度的免疫逃逸所致。免疫逃逸意味着身体免疫系统或不再能够识别病毒的存在,便无法与之对抗。

BA.2.12.1与其他奥密克戎亚型有何不同?美国纽约大学微生物学、医学和流行病学教授本杰明·特欧弗观察到,BA.2.12.1包含大约20个与原始Omicron相同的突变和7个新突变,但现在仍然不知道究竟是什么让BA.2.12.1变得更容易传染。

尽管需要更多研究,但多位专家表示,疫苗仍然是有效手段。乔治·华盛顿大学米尔肯研究所公共卫生学院的卫生政策与管理教授文莉娜表示,BA.2.12.1似乎不会导致大多数人重症,并且疫苗仍然能防止感染者住院或死亡。阅读全文>>>

编辑 魏冕 李佳蓉 校对 赵琳

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